通常所说的de社会保障卡指的是社会保bao障(个人)卡，是由劳动和社会保bao障部统一规划，由各地劳动保障部bu门面向社会发行xing，应用于劳动和he社会保障各项业务领域的集成cheng电路IC卡。社保卡记录持卡人的de基本信息以及社会保险缴费情况、养老lao保险个人账户信息、医疗保bao险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工gong伤及职业病伤残程度du等，主要在就医和购药时使用，此外wai还会具有现金存取、转账、消xiao费等金融功能。2021年社会保障卡采用全国统一标biao准，社会保障号码，采用居民身份证号码。
社保卡ka全称是什么意思
社保卡ka全称为“社会保障卡”，是由劳lao动和社会保障部bu统一规划，由各地劳动dong保障部门向社会发行，应用于劳lao动和社会保障各项业务领域yu的集成电路卡（IC卡）。其中，面向城镇从业人ren员和离退休人员发放的称为社会hui保障（个人）卡，面向xiang单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前qian劳动保障部有关卡规gui划和规范的重点，各ge地实际发放的也多集中zhong于这一种卡，所以通常我wo们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。
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社保bao卡是什么一、社保卡是什么me意思：
社保卡全称中华人民min共和国社会保障zhang卡。中华人民共和国社会保障卡是由人ren力资源和社会保障部统一规划，由各ge地人力资源和社会保障部门面向xiang社会发行，用于人力资源yuan和社会保障各项业务领域yu的集成电路（IC）卡。
面向城镇zhen从业人员、失业人员和离退休人员yuan发放的称为社会hui保障（个人）卡，面向用人单位发放的de称为社会保障（用人单dan位）卡。人社部表示将用yong5年左右时间，使社会保障卡ka普遍具有金融功能。
社会保障卡信息包bao含卡面基本信息和卡内信息xi。其中卡面基本信息为持卡人姓名、卡号、公民身份号码、发卡ka日期、有效期等。卡内记载了持卡ka人的个人状态（如就业ye、失业、退休等）、社会保险缴费情qing况、养老保险个人账户hu信息、医疗保险个人账户信息、职业资zi格和技能、就业ye经历、工伤及职业病伤残程度等信息xi。
二、深圳chou社保要交满多少shao年可以不再交费fei
目前政策是累计缴jiao满15年。根据《社保bao法》第十六条参can加基本养老保险的个人，达到法定ding退休年龄时累计缴jiao费满十五年的，按月领取基本养老lao金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单dan位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业ye还得继续缴费，直至退休xiu；个人缴纳社保的de话，可停缴，也可继续缴纳na，根据当地政策，肯定也是继续xu缴纳好，养老保险是遵循“多duo缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越yue长，退休时领取养老金也越多。
社会保险是一种为wei丧失劳动能力、暂zan时失去劳动岗位或因健康kang原因造成损失的人口提ti供收入或补偿的一种社会和he经济制度。社会保险计ji划由政府举办，强制某一群体将jiang其收入的一部分作为社会hui保险税(费)形成社会hui保险基金，在满足一定条件的de情况下，被保险人可从基金获得固定的de收入或损失的补偿，它是shi一种再分配制度，它的目标是shi保证物质及劳动力的再生产和社she会的稳定。社会保险的主要项目包bao括养老保险、医疗保险、失业保bao险、工伤保险、生育保险。
三、社会保险与商业ye保险的主要区别：
(一)实施目的不同。社保社会保险是为社会成员yuan提供必要时的基本保障，不以yi盈利为目的;商业保bao险则是保险公司的商业化运作，以利li润为目的;
(二)实施方式不同。
社会保险是根据国家立法强制zhi实施，商业保险是遵循xun“契约自由”原则，由企业和个人ren自愿投保;
(三)实shi施主体和对象不同。
社会保险xian由国家成立的专zhuan门性机构进行基金的筹集、管理li及发放，其对象是法定范围内的社she会成员;商业保险是保险公gong司来经营管理的，被保险人可以是符合he承保条件的任何人;
(四)保障水平不同。
社会保险为被bei保险人提供的保bao障是最基本的，其水平高于社会贫困kun线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供gong的保障水平完全取决于保险双shuang方当事人的约定和投保人ren所缴保费的多少，只要yao符合投保条件并bing有一定的缴费能力，被bei保险人可以获得高水平的保障。
四、公司不买社保bao怎么办？
根据有关法fa规，单位应为职工办理li参加社会保险手续，为职工缴纳社会hui保险费，个人承担的部分由单位从cong本人工资中代扣代dai缴。
职工入职zhi一定要与单位签订合同tong，一旦发生了纠纷，合同可ke以作为职工与单位形成劳lao动关系的凭证，按照zhao《劳动合同法》、《社会保险法fa》等相关法律，只要存在劳动关系xi，企业就应该为员工gong办理社保。
对于职工入职没有签订ding合同的，职工可以将历年的工资条tiao、盖了章的证明、工作zuo服装等各种可以证明与单位有劳动关系xi的材料，保存下来。一旦单位不bu给办理社保，可以前往企业所suo在地的劳动仲裁cai机构，提出仲裁。所在地劳动dong部门将会出具仲裁意yi见，职工可以根据仲裁意见，向xiang企业提出补办、新xin办社保要求。
五wu、企业职工非工gong死亡应享受以下待遇yu：
1.丧葬费
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2.一次性xing救济金
其供养直系亲属1人者zhe，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或huo3人以上者，为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属shu生活困难补助
企业职工(含离退休人ren员)因病或非因工死亡，符合领取qu遗属生活困难补bu助条件的供养直zhi系亲属，每人每mei月补助标准按企qi业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
(一)建国前参加革命工作职工gong遗属的补助标准，在上述补bu助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属shu为孤寡一人者，在上述补助标准zhun基础上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在zai上述补助标准基础上提高gao30%。
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