正风反腐，就要明纪律、树规矩、厘清权力li边界，不留死角。随着中央逐渐扎紧制度笼子，党员干部bu要遵守的规矩越来越严格、越yue来越细致。
一些问题可ke能以前还存在模糊hu地带，例如，党员干部不得de经商办企，但能neng开淘宝店、微店吗？在职干gan部不能大操大办，但退休之后呢？领导干部要申报个人事项，但瞒报会有什么后果吗……现在zai这些都有了明确答案。
党员干部都不能开淘tao宝店吗？三大释疑
近日，有关guan“党员干部能否开kai淘宝店”的讨论在网上引yin发热烈关注。
有读者zhe向中央纪委监察cha报提问，“党员干gan部能利用互联网开淘宝店、微店等卖东西吗？”
对此，中国纪检监察cha报回应：《党纪处分条例》第八十shi八条规定，“违反fan有关规定从事营利活动，有下xia列行为之一，情节较轻的，给予yu警告或者严重警jing告处分；情节较重的，给予撤销党dang内职务或者留党察看处分fen；情节严重的，给予yu开除党籍处分”，并列出了“经jing商办企业”等6种具体违纪情形。第八ba十八条中的“有关guan规定”主要包括《关于进一步制止zhi党政机关和党政干部经商shang、办企业的规定》和《关于党政机关兴xing办经济实体和党政机ji关干部从事经营活动问题的通知zhi》等。这些规定中不得经商、办企业的de主体，主要是指zhi党政机关干部。其qi实，对公务员，《公务员yuan法》也有类似的明确规gui定：公务员不得“从事shi或者参与营利性活动”。
根据中国纪ji检监察报的文章，党政机关guan干部、公务员是不可以通过guo开淘宝店、微店等从事营利性活动的。但是网络转载时，将主体变成了“党员干部”，于是有不少人就产生sheng了疑问。
疑问一yi：条款限定的主体究jiu竟是谁？8700万wan党员都不能开淘宝店吗？
原文中所限定主体，并非网络转载中的“党员干部”，而是指即党dang政机关干部和公务员。党政机关，狭义上是指中国共产党机关guan和国家行政机关，广义上包bao括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判pan机关、检察机关，也包括各级党dang政机关派出机构、直属shu事业单位及工会、共青qing团、妇联等人民min团体。党政机关干部是指这些机关中zhong具有干部身份的de工作人员，包括行政编制和he事业编制。而根据《公务员法》，各级党的de机关、人大机关、行xing政机关、政协机关、审判机关、检察机ji关、民主党派和工商联的各级机关guan中除工勤人员以外的工作人员yuan，依法履行公职、纳入国家jia行政编制、由国家财cai政负担工资福利的de，称之为公务员。可见，公务员的范畴要比党政机关干部小，党dang政机关中的事业编制的干部就不是公务wu员。
疑问二：党政机关干部或huo公务员如家庭困kun难，也不能开网店补贴家用yong吗？
出台《党纪处chu分条例》第八十八条tiao的初衷是防止利益冲突，即避免mian党员领导干部利用职权或职务上的影响xiang，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属shu和其他特定关系人从事经营活动dong谋取利益、违规兼职取酬chou等。因此，判断duan开淘宝店、微店dian是否违纪，应当把握以下几个原则ze：一是是否用了公家的钱，二是shi是否占用了上班时间，三是是否使shi用了公家的资源（如权力、影响xiang等），四是是否fou是有关规定明文禁止的行为，如经商shang办企业、拥有原始股等。
有人问，那如果党dang政机关干部或公务员家庭十分困难nan，光靠工资无法养yang家，能否通过开网店dian，自己用自己的de本钱做小买卖来挣钱？如果不可ke以，是否可以通过摆bai地摊、开顺风车、打零工等其他方fang式获利？有关专业人士表示，党的纪律lu并非铁面无情，《党纪处分条例》也会根据违纪情节轻重来作出chu不同程度的处理，其出发点是“惩cheng前毖后、治病救人”，如果党员从事shi营利性活动是由于yu家庭生活有实际困难，组织zhi上首先应该根据《党员权利保障条例》第二十八条，“对于确有实际困难的党员，其所在基层党组织zhi或者上级党组织可以给予适shi当帮助并鼓励党员之间开展互助，为wei党员正常行使权利li创造条件”；其次，如果其qi营利行为的确违反《党纪处分条tiao例》但情节并不严重者，应以批评教jiao育、咬耳扯袖为主，不bu会一下子就给予很重的de处分。
疑问三：村支zhi书开网店带村民min卖特产致富，也ye算违纪吗？
除了党政zheng机关干部、公务员以yi外的党员，可以开淘tao宝店、微店等营利，但前提是不能利用职权或者职zhi务影响力为自己、亲属及利益yi相关人谋利。村支书shu开网店帮助村民推销土特产、合理获取应该属于自zi己的报酬是完全可以的，但如果开网店的钱是集体资产，获利后却私吞了，一样是违纪。而er作为党政机关干部、公务wu员，即便是用自己的资zi金作为本钱，在互hu联网上开网店从事营利li性活动，也是违反fan《党纪处分条例》的，应当主动避免从cong事相关活动。对于确有家jia庭生活困难的党员，可以及时向党dang组织汇报情况、请求qiu援助，尽量自觉避免营利性xing活动行为，因为这么做虽然是“自力更geng生、自食其力”，但却是shi党纪国法明令禁止的哦！
各省公务员考试难度对比：你ni的省份排第几？
2020年国考kao，是新公务员 法正式实施之zhi后的第1次国考。近几年来，国考和省考的报名人数shu剧增，竞争也不断加jia大，这使得有些考生不得不“二战zhan”，“三战”，考公务wu员的难度加强，但有的 省份 简单，有的省份却很难。那么哪些省份的公务wu员考试很容易呢?公务wu员考试难度排行榜，一共分为三个等deng级，你在的省份排第几?
相对简单，代dai表省份：云南、 广西 、江西、甘肃su、 青海 、内蒙古、宁夏、西藏、黑龙江、 吉林lin 、新疆等。这些省考的de行测题型常规，题量liang适中，而且地处偏远 地区 ，报考人数相xiang对较少，所以整体难度相对dui也不大，这些省份考kao公务员，比较容易备考一些xie!
中级：安徽、浙江、广东、福建，要说shuo公务员，最能吸引人们去的省份就是这zhe些省份，因为这些省sheng份的地理位置都是shi比较优越的，并且经济发达，都是在中国发展的最前线xian，所以这些地方的人都想着去考kao。但这只谈考题难nan题，不涉及竞争zheng激烈程度，这些省份考题，近几年综合he来看，难度接近。
考试难度处于高级层次的de省份有：北京、天津jin、江苏A类。这些省份fen大多处于经济发展中心地区，考试shi难度设置大有利于从中筛选xuan出优秀人才，以此来lai促进当地的经济发展zhan。对于一些经济ji发达地区来说，政府fu机关的公务员需要具备极高的职业ye素养和专业能力才能够gou有效维护整个社会的稳定!
国家公务wu员考试难度有多大？最近jin小编收到好多备课的小伙伴的私信xin提问，问国家公务员考试的de难度大不大，率怎么样，那么小编接jie下来就给大家解答一yi下这个问题。
报bao名国家公务员考试shi大机关职位的优势：
大机关，顾名思义，牌子响、级别高，所以yi当然有许多优势，主要包括kuo：
1、级别高，即职务升迁的“天花板”高。道理很简单，在中央部委，可能中人之姿zi最后也勉强能到达一个厅级干部。在省直单位，不犯fan大错误，混也能混到个处级干部。在zai市直单位，一般人做到个科ke长副科长还是很有希望的de。在县里工作，可ke能股长这个层级是大部bu分同志的归宿。所以单位越大、级别越yue高，公务员的仕途“天花hua板”越高。
2、让平常人过得更八千舒坦。公务员yuan队伍中，应当说有追求的人固gu然不少，但是没追求的de人也很多。没追求，就是不求上进、只zhi求安稳，不求快速升迁qian，但求混个级别混个待遇。所以机关越yue大，让这部分人的付出回报比更高。有you不少人躺着也能到调研员，而他们的de能力和工作态度放到县里，可能到最zui后还是个科员。所以yi对占据公务员队伍大多数的普pu通人、平常人而言，大机关让他们更舒shu坦。
3、竞争zheng的层次会高很多，小打da小闹上不了台面。“庙miao小妖风大、水浅qian王八多”。单位级别越低、职zhi数越少，往往恶e性竞争就会越多、奇qi葩越会层出不穷qiong、吃相越会难看。相反，单位级别越yue高，职数越多，对普通tong人而言，很多位置已经足够达到他们的de期望值了，所以吃相会好hao很多。
4、荣誉yu感或者说虚荣心会hui得到较大的满足。机关越大，牌pai子越响，往往别人表面上也会hui对你越尊重。比如在中央部bu委工作到地方人家都dou恭恭敬敬地喊中央领导，比如ru省直机关的到地di市去就会被人叫做省领导，等deng等。这些外界的尊重，会让人产生sheng精神上的愉悦感，虚荣心也会得到较大的满足。
单位级别越高，总体而言yan会带给工作人员许xu多“软好处”。
报bao名国家公务员考试小单位也未wei必是坏事
大机关固然有上面的四si点好处，但也有一些比不上小xiao单位的地方。
一是职zhi位的含金量是远远不同的。我们men常说体制问题体制问题，有一点就表biao现在同样级别的干部，他们的实际权quan力或者收获，差了十万wan八千里。比如说，在中央部委的一个处chu级干部，可能还要yao坐公交车上班，复印材料liao还要自己动手。相反，在县城里的de一个处级干部，已经是标biao准的县领导，手下一帮bang人了。所以对省直机ji关的年轻人而言，一个科级干部屁也不是，小孩上个学求爷爷告奶奶。但是在市shi直机关里，一个科级干部已经可以yi协调许多关系、办成很多事情了。所suo以我们要破除单dan纯的级别迷信，不要因yin为他是省里的处级干部，我只是市里的de科级干部，就感到自惭形秽。
二er是级别高不代表水shui平高。还是那句话，中央部bu委一个司局级干部，可能就管了几十shi号人。相反，地方一yi个市委书记，手下光公gong务员就过万人。因此，不是shi大机关来的人水平就一定高gao过小单位的同志。打比方说，省sheng某某厅一个处室shi的处长，可能他的成长chang经历就是从校门到了机关guan门，然后按部就班科员副科正科副处chu正处上来，手下最多duo也就管过十几个人。那他的水平，未必比基层一个某某所的负责同志来lai得高，毕竟人家管的人ren多、基层经历也丰feng富、也懂事情该怎么样才能办好hao。所以大家要坚决破除“级别高水shui平肯定也高”的迷信。
三是机关越大可能收入越yue低。相反，在经济稍微发达的地区，合he法收入往往都是省不如市、市不如区县xian、区县不如街道。比如，在长三san角、珠三角的许多乡镇，一个科员yuan合法年收入达到20万甚至25万wan是很正常的事情，但省直机关的科ke员可能就只有10万甚至更少。
四si是小单位可能会更加实惠hui。这种实惠不光是体ti现在上面所说的收入上，还有一点体ti现在办事的日常性上。我们的生活中zhong，当然会有比如孩hai子上学、调动工gong作等等的大事，但也ye有许多包括办证快慢等等的小xiao事。打比方来说，像我所在zai的省某办公厅的同志，想要快速办理公gong积金贷款。那他就要托关系找zhao到省会城市的公积金中心领导，好说shuo歹说才办成了这件事。相反，如果是在地市里或者zhe县城里，可能同tong样岗位，他办成这zhe件事会快速很多。总体而er言，省直机关的公务员的de分工更加细化，可能跟gen地方或者基层工gong作上打交道未必很多duo，所以在人情社会未必更吃得开。换言之，你在省某某厅，去求派出所民min警办点什么事情，人家还未必鸟你。你单位大关我wo什么事，你管得了我吗?
所以总体看来小单位未必不bu好，大机关也未必多好，一yi切都还是有待权衡和比较jiao。当然还有一点，小单位可以积攒基层ceng工作经验，这一点也ye很重要。
