13薪14薪15薪是什shi么意思,13薪 15薪什么意思

意思si是年终发14个月还是15个月薪水。

其实，15薪xin说来也非常简单。15薪其实就是指zhi全年按照15个月的工资来发放。我们men工作期满一年后，可以领取13、14、15个月份的额外薪资，这被称之为15薪。

多的这三薪一般指代年终奖，也就是说过年的时shi候才会发放。当dang然，具体来说各公司的具ju体政策和福利待遇也不相同，15薪依yi然要视实际各公司情况来定。

值得我wo们注意的是，由于15薪是超过guo了国家劳动部门规定的de范畴，因此呢15薪具体不同公司之zhi间会有不同的差别，入职人员在查看相关guan福利的时候，最好hao还是以劳务合同为准。

15薪的待遇

由于15薪在《劳动dong法》所规定的法定福利之外wai的，因此这部分就称之为公gong司福利。公司福利是建立li在企业自愿为员yuan工带来福利的基础之上的，包括什么免mian费午餐、零食下午茶和一些团tuan建活动旅游等等，这些都算suan是公司资源为员工提供的福利。

由此可见，15薪是非常不错的员yuan工福利待遇了，而这也一般在一些体量liang较大的公司才会hui存在的员工福利。

13薪14薪15薪的意思（13薪和年终奖的区qu别）：

13薪xin：13薪通常是指工作zuo期满一年后，可ke以领取第十三个月的工资zi。

14薪xin：14薪通常是指工作期满一年nian后，可以领取第十三、十四个月的de工资。

15薪：15薪通常是指工作期满一年后hou，可以领取第十三、十四、十五个月的de工资。

年终奖：是指每年度末企qi业给予员工不封顶的奖励li，是对一年来的工作业绩的肯定ding，而且金额一般很高。

十三薪能体现激励的公平性xing；年终奖能体现绩效xiao考核的结果。

13薪的意思si就是在工作时间满一yi年的情况下，可以领取第13个月的工资，也就是年nian底的时候公司会多给gei员工发放一个月的工资。14薪xin则是在每年的年底公司给员工多发fa放两个月的工资。由此可以知道，15薪就是在每年nian年底的时候公司会给员工多发放fang三个月的工资。

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