一般大学社团招(zhao)新都是由大学社团联合(he)会统一组织，到时候每个社团都有(you)自己的招新地点。下面是小编给大(da)家带来的社团招新方案，希望能够帮到你(ni)哟!
社团招(zhao)新方案篇1
一(yi).活动背景及活动意义
每一(yi)年的这个时候都是我们兴奋(fen)是时刻，因为有很(hen)多的新面孔即将加入。大学生活是丰(feng)富的，社团就是大学生文(wen)化生活的一个载(zai)体。心协是一个校级(ji)的社团，拥有我们富有(you)特色的活动。我们诚(cheng)挚希望，在我们(men)这个平台上，能给来自全国(guo)各地的同学提供锻炼，并(bing)且丰富生活，让他(ta)们感觉到心协这个家庭的欢乐(le)，同时也为心协注入一(yi)股新鲜并且富有活力的血液。我们相(xiang)信，他们也会像我们一样，在对心(xin)协深入全面了解的时候，对心协(xie)满怀深情，热爱心理，并且获(huo)得自我的提升。
二.招新地点：
__大学一食(shi)堂门口
三.招新小组：
组(zu)长:
副组(zu)长:
组员：
四.招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这(zhe)里开始”的核心文化，让广大新老同学(xue)认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才(cai)华、有能力的同学到我们社团(tuan)，为我们社团的发展注入新的活力(li)。同时也给大家提供一(yi)个自由发挥的舞(wu)台，让大家能够尽(jin)情展示自己的聪明才智，“物尽其(qi)用，人尽其才”，以承担起本届建(jian)设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积(ji)极进取，想得到锻(duan)炼的同学创造机会，在社团活动中(zhong)学习，提高自己的独立策划、集体(ti)合作、动手和交际等多方面的能力，让(rang)他们更好的适应大学生活，完善自(zi)我。同时也丰富了他(ta)们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志(zhi)趣的同学走进大学生(sheng)创业工作室，共同学习，共同(tong)体验创业的经历。
五(wu).招新形式：
社团(tuan)在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要(yao)是面向大一新生。
六(liu)、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供(gong)同学们创业工作室社团(tuan)的招新报名时间(jian)和地点;
2、在招新地点，我们将安排(pai)团内人员现场介绍和指导同学们(men)报名。同时也会利用展架来宣传我们社(she)团。
3、可多展示真实的(de)活动照片和活动成果，介绍和展示其活(huo)动，吸引新生。
前期宣传
1、9月__日到学生寝室楼内(nei)派发协会传单以及以海报的形式在宣(xuan)传栏进行宣传。
(1)场地由生(sheng)命科学与食品工程学院提供，外加帐篷(peng)和一张桌子以及展板。协会再准备一些(xie)凳子，以现场咨询的方式介绍协会(hui)。
(2)由办公(gong)室负责收取会费。
(3)现场(chang)咨询由协会干部轮流值班(ban)。
(4)招新结束(shu)后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费：传单(0.1x400)40元，工作(zuo)人员午餐自行解决。
海(hai)报、水、杯子等
备注：
海报内容：
1、社团简介(即所设部门(men))并附招新要求
办公室：主要负责招新、入会审(shen)批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的(de)表现，及时反馈;负责本协(xie)会人员的评优;按时参加(jia)学院学校的各项会议，做好记(ji)录。
招新要求：工作认真细致，主动(dong)性强，具有较强的责任心(xin)。
外联部：主要负责社团对外(wai)业务联系，洽谈，为社团争取(qu)赞助和合作;加强社团和社团各届的(de)联系;加强与学校、学院各(ge)社团的联系，借鉴先进管理(li)经验。
招新要(yao)求：善于和他人打交道，工作热情(qing)，有始有终，注重细节，有较强(qiang)的责任心。
勤(qin)工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学(xue)校各部门建立联(lian)系，扩大勤工助学的领域。
招新要求：由勤(qin)工俭学的学生加(jia)入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。
策(ce)划部：主要负责研(yan)究、政策新的项目活(huo)动，负责策划活动的各(ge)部门细节事宜。
招新要求：具有一定的(de)创新能力，注重细节，善于书写(xie)，具有一定的策划分配(pei)能力，有较强的责任(ren)心。
宣(xuan)传部：主要负责活动的宣传工作(zuo)，在这里我们将为你提(ti)供一个展示自己才能的舞台，提高(gao)你得交际能力和团队协作能力。
招新(xin)要求：富有创新精神(shen)，工作认真负责，积极主动(dong)，有写作，书法之技的同学优先考虑。
业务部：主要是对社团各项业务(wu)的负责。
招(zhao)新要求：做事情善始(shi)善终，认真负责，积极性高。
2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟(gou)通平台;我们力创校(xiao)园第一商务服务型社团;期(qi)待更多同学加盟。
3、之前的一些活动(dong)照片(附说明)
联系方式：
社团(tuan)招新方案篇2
1.招新目的：
为(wei)了扩充我校社团(tuan)的力量，丰富课(ke)余生活，为校园生活增(zeng)添新的活力，同时也给同学(xue)们一个展现自己的机会，让(rang)更多人认识自己，现我(wo)们社团联盟决定组织本学(xue)年最大型的社团公开招(zhao)新。
2.招新社团：
羽毛(mao)球社乒乓球社科(ke)协社吉他社跆拳道社新闻社(she)魔术社街舞社心理社美术(shu)社话剧社琦君文(wen)学社
3.招新形式(shi)：
招生对象：高一段所有新生
招生地点：体育馆三楼
招生时间：20__x9x14星期四下午第三节课后(4点10分开始)
4.招生细则：由各个社团自己展出(chu)自己社团的海报、风采、节目等来吸(xi)引新生。
5.前期(qi)宣传：
1.社团联盟在橱窗展示海报至星期(qi)四移至体育馆
2.文字宣传(chuan)每个班级分发宣传纸
3.校(xiao)园网与校园贴吧发帖
社团招新方案篇(pian)3
一(yi)、活动目的及意义：
展示方舟的风采，让更多的学生了(le)解就业方舟，扩大影响力，同时为吸(xi)纳一批有能力的同学，为方舟未来的(de)工作的发展输送新的人才，注入新的(de)活力，增强发展的动力。
二、招新时间：
待(dai)定
三、招新地点：
教学楼
四、活动(dong)的具体流程：
1活(huo)动前期之准备阶段：召开方舟全体大会(hui)，讨论关于招新的有关细节，完(wan)善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人(ren)员分配等)，同时对面试官进(jin)行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段(duan)：
1、通过贴海报的形式提供同学们(men)方舟的招新报名时间和地点，展示(shi)真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活(huo)动;2、通过校内摆摊的形式派发宣(xuan)传单及其报名表;
血情降和(he)墓地情降3、通过_、_等网络形(xing)式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安(an)排团内人员现场介绍和指导(dao)同学们报名。同时也会利用展架(jia)来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内(nei)派发方舟的简介传单进行宣传(chuan);
五、正(zheng)式的招新工作阶(jie)段：
第一阶段
1.全体动员大会(hui)。入学的第一星期召开一次新成员干(gan)部的全体的有关招(zhao)新的动员大会。安排好第一(yi)阶段的工作。
2.空闲表的制(zhi)作。越早做好空闲表(biao)越好，而且空闲表是接下来安排工(gong)作的基础，这是第一阶段的首(shou)要任务。力求第一星期完(wan)成。(秘书处)
3.机构(gou)服设计(开学两周内完成)
4.实践(jian)成果展示。两个星期时间，一个(ge)星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要(yao)对此跟进和监督。(技(ji)术和校文部完成)
5.传单设计。(技术)双面，一面(mian)是方舟宗旨和部门介绍，一(yi)面是报名表。
6.招新海报。第二周内完(wan)成，具体招新时(shi)间先不填写。(宣传部)
泰国巫术情降(jiang)7.新生住宿分布(bu)调查。了解新生居住的楼层，制(zhi)作成电子版，共享，为(wei)所有扫楼工作打好基矗
其它(ta)参照会议记录
第二阶段
1.确定可摆摊和初试时间。密切留(liu)意校方动态，根据团委的政策(ce)调整
2.申请摊位和展板位置。如(ru)果时间紧，可顺便把申请面试(shi)课室。秘书处
3.打印传单。
第三阶段
1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌(zhuo)情考虑
2.安排摆(bai)摊人员。注意午餐时间的交接工作，放(fang)学期间人手要多些。
3.申请初试，复试课室(shi)。一般申请5楼课室，509为候(hou)试室，把509左右两边的给申请了(le)(师姐的建议)
第四阶段
1.摆摊(tan)。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基(ji)本信息，而且要心中有一套说服(fu)别人加入方舟的(de)腹案。
2.收表。收表的时候(hou)要登记好序号，并(bing)告知新生。
3.发传(chuan)单。不能只是等待新生来咨询，要主动(dong)发给新生，但不(bu)能发得太多，酌情考虑
第五阶段
1.安排(pai)面试官。每个部门至少要两人。事前准(zhun)备好面试的形式和内容。
2.现场(chang)工作：1)签到大概(gai)设置3个签到点作新生签到(dao)、内部签到和现场报名和领报(bao)名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时(shi)，签到人员顺便宣(xuan)读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为(wei)新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约(yue)3人，引导新生到正确的课室，控制(zhi)好纪律。
第六阶段
复试各部门自(zi)行提前策划。
复试短(duan)信通知模板：__同学，恭喜你已(yi)经成功通过了就业方舟__部(bu)的复试，成为就业方舟__—__年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入(ru)!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特(te)殊情况请跟部长说明，电话____x
六、招新总结工(gong)作阶段〈9月25日(ri)—9月28日〉
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划(hua)相对比，找出成功与失败之(zhi)处，作为协会发展中的经验总结(jie)。增强协会的工作统筹能力和协(xie)会的总体工作能力。
七、招新人员分工：
社团招新是新一(yi)届领导集体上任的第一项重要工(gong)作，因此受到了领导层的高(gao)度重视，也对协会内(nei)部成员进行了一系列的(de)分工指导，争取在此(ci)次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的(de)制作由办公室刘杨建和(he)郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作(zuo)由宣传部苟云龙、外联部赵福以(yi)及组织部余洋三人负(fu)责，由宣传部做主导。
3、局样(yang)品的材料准备由督导(dao)部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备(bei)，后期的资料汇总及校(xiao)核成稿以及活动(dong)统筹由两社长何强和万(wan)成负责。
(二)、招新现场招新(xin)现场由各部门人员轮流值(zhi)班，对前来观看或报名(ming)的新生予以接待和讲(jiang)解协会的相关情况(kuang)，并争取吸引到(dao)我协会。
(三)、对外联系此次活(huo)动的对外赞助和广播媒体的联系由两位(wei)社长完成。注：此次招新工作由宣传(chuan)部主导。
社团招新方案篇4
一、招新时间：
x月18日—20日(ri)
二、招新地点：
某某大学一食堂门口
三、招新小组：
组长：某(mou)某某
副组长：某某某
组员：全体干事
四(si)、招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心(xin)文化，让广大新老同学(xue)认识、了解我们社团。
2、吸纳(na)一些有才华、有能力(li)的同学到我们社团，为我们社团的发(fa)展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发(fa)挥的舞台，让大家能够尽(jin)情展示自己的聪明才智，“物(wu)尽其用，人尽其才”，以承担起本(ben)届建设好社团的重任(ren)。
3、给个别能力较弱却积(ji)极进取，想得到锻炼的同学创造(zao)机会，在社团活动中学习，提(ti)高自己的独立策(ce)划、集体合作、动手(shou)和交际等多方面的能力，让他们(men)更好的适应大学生活，完善(shan)自我。同时也丰富了他们(men)的课余文化生活。
4、另外(wai)，也吸引一些有着共同志趣的同学走进(jin)大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经(jing)历。
五、招新形式：
社团在制定位置设(she)招新点，填表报名，招收会员，主(zhu)要是面向大一新生。
六(liu)、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同(tong)学们创业工作室社团(tuan)的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人(ren)员现场介绍和指导同学们报名(ming)。同时也会利用展架来(lai)宣传我们社团。
3、可多展示真(zhen)实的活动照片和活动成果，介(jie)绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传
1、x月17日到学(xue)生寝室楼内派发(fa)协会传单以及以海报的形式在宣传栏进(jin)行宣传。
2、现场招新(x月18日到x月20日)
(1)场(chang)地由生命科学与食品工程学院(yuan)提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询(xun)的方式介绍协会。
(2)由办公(gong)室负责收取会费。
(3)现场咨询(xun)由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部(bu)收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费：
传单(0、1x400)40元，工作人员午(wu)餐自行解决。
水，杯子，海报等。
备注：
海报内容(rong)：
1、社团简(jian)介(即所设部门)并附招新要求。
办公室：主要负责招(zhao)新、入会审批和社团工作人(ren)员的档案管理;审批各个成员的表现，及时反馈;负责本协(xie)会人员的评优;按时参加学院学校(xiao)的各项会议，做好记录。
招新要(yao)求：工作认真细致，主动(dong)性强，具有较强的责任心。
外联部：主要负责(ze)社团对外业务联系，洽谈，为社团争取(qu)赞助和合作;加强社团和社团各届(jie)的联系;加强与学校、学院各社团的(de)联系，借鉴先进管理经验。
招新要求：善于和他人打交(jiao)道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
勤工部：主要负责深入实际(ji)，调查研究，捕捉各种有(you)利于勤工助学的信息(xi);与学校各部门建立联(lian)系，扩大勤工助学的领域。
招新要求：由勤工俭(jian)学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉(zhuo)信息。
策划部：主要负责研究(jiu)、政策新的项目活动，负责策划活动的(de)各部门细节事宜。
招新要(yao)求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有(you)一定的策划分配能力，有较强的责(ze)任心。
宣传部：主(zhu)要负责活动的宣传工作，在这里我们(men)将为你提供一个展示自己才(cai)能的舞台，提高你得交际能力和(he)团队协作能力。
招新要求：富有(you)创新精神，工作认真负(fu)责，积极主动，有写作(zuo)，书法之技的同(tong)学优先考虑。
业务(wu)部：主要是对社团各项业(ye)务的负责。
招新要求：做事(shi)情善始善终，认真负责，积极性高(gao)。
2、我们(men)致力打造最好的校内外沟通平台(tai);我们力创校园第一商务服务(wu)型社团;期待更多同学加盟。
3、之前的一些活(huo)动照片。
以上落款都有招新对象和时间(jian)，联系方式。
社团招新方案篇5
一、活动主题
青年志愿者协会招新(xin)
二(er)、活动背景
中国青年志愿者行动(dong)是一项与国际接轨社会主义市场(chang)经济同向并轨的跨世纪事(shi)业，是动员和组织青年参加社会主义(yi)精神文明建设的有效载(zai)体;是新形式下共(gong)青团工作服务社会的新探索，是一个(ge)光荣而神圣的使(shi)命。
三、活动目的和(he)招收人群
院团委学生(sheng)会新设立青年志愿者协会，为实(shi)施和开展社会志愿(yuan)者活动，对学校招收30名志愿者(zhe)协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部(bu)部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的(de)人员素质和工作质量，保持稳定(ding)的队伍。
四、活动(dong)流程
1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相(xiang)关事宜，并在教学楼与1栋至(zhi)7栋宿舍楼张贴志愿者招新海(hai)报。
2、10月12日晚(wan)6：30部门全体人员在教学楼(lou)205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优(you)秀人员进行复试(shi)。
3、与宣传部(bu)联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者(zhe)名单。
五、面试流程(cheng)：
面试目的：
1、对应聘者进(jin)行思想觉悟上的了解
2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的(de)测评
3、对应聘者各种特殊(shu)技能的发掘
面试时间：
20__年10月12日至13日晚六点半
面试地点：
教学楼(205)
面试评委：
评委：主席(xi)团成员与各部部长
面试具体(ti)流程：
1.面试(shi)者在面试等候室确定(ding)面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同(tong)时，新生分两批分别在两个教室进行面(mian)试
1.在黑板写上自己名字，并做简(jian)短的自我介绍(时间(jian)控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该(gai)协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评(ping)委提问的问题(开放性问题，时间控制(zhi)在60秒以内)
面试参考标准(zhun)：
自我介绍和简要陈述(shu)(50分)
1、能从演讲中(zhong)反映出有较强工作能力(li)——10分
2、对团青(qing)年志愿者工作有正确独到的认识，能(neng)够提出建设性的意见——20分(fen)
3、对青年志愿者工作有端正(zheng)的态度、奉献精神——10分
4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分
问答评委问题(50分)
1、有较强的应对(dui)能力，能准确自(zi)如的回答出所给问题——20分
2、能够从(cong)回答中看出独到看法——10分
3、对工(gong)作问题的解决有较好的方法——20分
面试注意问题:
各面试现(xian)场人员严格按照时间安(an)排进行面试，对每个应聘者一视(shi)同仁，公平公正，对每(mei)个应聘者根据具体情况(kuang)进行面试，细心，耐心。
注意遵守面试教室内外的纪(ji)律。
六、后续安排
面试完后及时筛选出一定(ding)人数的优秀人员作(zuo)为青年志愿者协会新成员，并通(tong)知到每一个人，让新成员了解(jie)志愿者的具体工作，并开展相应的志(zhi)愿者活动。
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